Zrušené štátne sviatky v roku 2026: Prečo máte v niektoré mesiace nižšiu výplatu?
Dopad konsolidácie na štátne sviatky v roku 2026. Zoznam dní, ktoré už nie sú dňami pracovného pokoja, a vplyv na mzdové príplatky za prácu vo sviatok.
Slovensko sa dlhodobo radilo ku krajinám s najvyšším počtom dní pracovného pokoja v Európskej únii. V rámci opatrení na naštartovanie hospodárskeho rastu a konsolidáciu verejných financií však došlo k zásadnej zmene. Rok 2026 je prvým rokom, kedy naplno pocítime zrušenie statusu „deň pracovného pokoja“ pri viacerých obľúbených sviatkoch.
Pre zamestnancov to znamená nielen viac dní strávených v práci, ale aj priamy zásah do výpočtu mesačnej mzdy, najmä ak sú zvyknutí na príplatky.
Prehľad zmien: Kedy musíte ísť v roku 2026 do práce?
Podľa schválenej legislatívy sa nasledujúce dni stávajú bežnými pracovnými dňami. Hoci v kalendári môžu byť stále uvedené ako sviatky alebo pamätné dni, z pohľadu Zákonníka práce už nepožívajú výhody voľna:
Dátum | Sviatok / Pamätný deň | Status v roku 2026 |
8. máj | Deň víťazstva nad fašizmom | Pracovný deň |
1. september | Deň Ústavy SR | Pracovný deň |
15. september | Sedembolestná Panna Mária | Pracovný deň |
17. november | Deň boja za slobodu a demokraciu | Pracovný deň |
Finančný dopad: Koniec 100 % príplatkov
Najväčšia zmena sa netýka len počtu odpracovaných hodín, ale najmä mzdových zvýhodnení.
Doteraz platilo, že ak ste pracovali počas štátneho sviatku, mali ste nárok na dosiahnutú mzdu plus príplatok vo výške 100 % vášho priemerného zárobku. Keďže vyššie uvedené dni sú v roku 2026 definované ako pracovné, tento nárok zaniká.
Práca v tieto dni: Budete platení ako v ktorýkoľvek iný všedný deň (bez 100 % bonusu).
Čerpanie dovolenky: Ak budete chcieť mať v tieto dni voľno, musíte si po novom vyčerpať deň zo svojej riadnej dovolenky.
Fond pracovného času: Mesačný fond pracovného času sa v mesiacoch máj, september a november predlžuje, čo znamená, že na dosiahnutie svojej základnej mzdy musíte odpracovať viac hodín než v minulosti.
Prečo je dôležité sledovať tieto zmeny?
Pre zamestnancov v nepretržitých prevádzkach, obchode alebo službách môže táto zmena znamenať mesačný rozdiel v čistom príjme v desiatkach eur. Zároveň je dôležité si na tieto zmeny zvyknúť pri plánovaní rodinných výletov či predĺžených víkendov, ktoré boli v minulosti v tieto termíny pravidlom.
Pripravte si rozpočet na rok 2026 Zmeny v počte pracovných dní a zrušené príplatky môžu skomplikovať odhad vašej mesačnej výplaty. Nerobte si starosti s kalendárom – naša Mzdová kalkulačka 2026 už obsahuje všetky legislatívne zmeny vrátane nového fondu pracovných dní a zrušených sviatkov. Vypočítajte si svoju mzdu presne a bez prekvapení.